Notre engagement

Durabilité Émotionnelle

Avec plus de 400 000 personnes accompagnées, l’engagement d’Unobravo se traduit par un modèle économique fondé sur l’éthique, l’inclusivité et un impact positif. Pour nous, être pionniers d’un nouvel humanisme numérique signifie créer de la valeur partagée en alliant innovation technologique et primauté de l’humain.

Le Groupe Unobravo: où nous opérons

Unobravo est un leader en Europe dans les services de soutien psychologique. L’entreprise dispose d’un réseau de plus de 9 000 psychologues répartis en Italie, France et Espagne. Depuis 2019, nous continuons à évoluer tout en restant fidèles à notre vision : créer un monde où prendre soin de son bien-être psychologique est considéré comme tout à fait normal.

Documents Corporate

Code Éthique

Le Code Éthique d’Unobravo guide chaque décision et comportement de nos Unobravers, reflétant les valeurs et l’engagement qui animent chaque membre de l’équipe pour mener une activité responsable et respectueuse des individus et de la société.
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Découvrez notre Code Éthique.

Rapport d'Impact

Dans notre Rapport d'Impact, nous vous expliquons comment se concrétise notre engagement en tant que Société Benefit, à travers les résultats et initiatives que nous mettons en place pour les personnes et la communauté.
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Lisez le Rapport d'Impact 2023
Lisez le Rapport d'Impact 2022
- Disponible uniquement en italien

Whistleblowing

La politique de Whistleblowing d’Unobravo permet aux employés, collaborateurs et parties prenantes de signaler des comportements incorrects, illégaux ou non éthiques au sein de notre organisation.

Faites une dénonciation via notre plateforme de Whistleblowing.

Sensibilisation au bien-être mental

Depuis toujours, Unobravo est à l’avant-garde de la sensibilisation du public à l’importance du bien-être mental, avec une attention particulière à l’inclusivité et au dépassement des stéréotypes de genre. À travers des campagnes éducatives, des partenariats stratégiques et des initiatives ciblées, nous travaillons à briser la stigmatisation et à promouvoir une culture du bien-être psychophysique à 360°, qui embrasse toutes les diversités et valorise chaque individualité.